WTW Corredores de Seguros Costa Rica

1. Seguros Generales y Riesgos Corporativos

WTW asesora, estructura, negocia y administra programas de seguros para proteger el patrimonio y la operación de las empresas.

Principales soluciones:

• Todo Riesgo Operativo e Incendio Multirriesgo.
• Pérdida de beneficios e interrupción de negocio.
• Responsabilidad Civil General, Profesional, Productos, Patronal, Ambiental y Umbrella.
• Transporte de mercancías, carga de importación/exportación y logística.
• Flotas corporativas y automóviles.
• Construcción, montaje, equipo de contratistas y maquinaria.
• Líneas financieras: D&O, E&O, Crime, Cyber Risk, EPL y responsabilidad fiduciaria.
• Seguro de Crédito, Riesgo Político y Terrorismo.
• Cauciones y garantías contractuales para licitaciones, anticipos, cumplimiento y calidad.

2. Consultoría y Gestión de Riesgos

WTW aporta una visión técnica y estratégica para optimizar los programas de seguros y fortalecer la resiliencia empresarial.

Principales servicios:

• Diagnóstico integral del programa de seguros.
• GAP Analysis de coberturas, límites, deducibles y exclusiones.
• Benchmarking frente a prácticas de mercado.
• Diseño de programas locales, regionales y multinacionales.
• Ingeniería de riesgos e inspecciones técnicas.
• Análisis de siniestralidad y acompañamiento en reclamos.
• Modelos analíticos para definir límites, retenciones y costo total del riesgo.
• Evaluación de riesgos emergentes: ciber, clima, reputación, continuidad operativa y cadena de suministro.
• Consultoría en continuidad de negocio y resiliencia organizacional.

3. Salud y Beneficios

WTW diseña, negocia y administra programas de beneficios para colaboradores, buscando equilibrar bienestar, competitividad y control de costos.

Principales soluciones:

• Seguro médico colectivo local, regional e internacional.
• Seguro de vida colectivo.
• Accidentes personales.
• Seguro viajero corporativo.
• Programas de bienestar físico, mental, emocional y financiero.
• Benchmarking de beneficios.
• Optimización de costos y análisis de utilización.
• Comunicación de beneficios a colaboradores.
• Apoyo en reclamos médicos, inclusiones, exclusiones y servicio operativo a Recursos Humanos.